Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral


PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS

Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, al tiempo que se ofrece a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas de la mano de profesionales especialistas en la materia.
Este curso es un auténtico foro de profesionales de la asesoría laboral.


DIRIGIDO A

Aquellos que han realizado el Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la formación continua y actualización.

SOLICITAR INFORMACIÓN

Acepto los términos y condiciones

PROGRAMA

Debido a que este Curso tiene como objetivo tratar los temas más actuales en la normativa laboral y de Seguridad Social y la jurisprudencia y los aspectos más conflictivos del ámbito laboral, no cuenta con un programa fijado previamente. Durante el Curso se van estableciendo las ponencias según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica.

 

Como referencia, indicamos las ponencias que se trataron en el curso 2015-2016.

 

  • Últimas sentencias de interés en materia laboral.
  • La prueba electrónica en el proceso laboral y el control de los medios tecnológicos por el empresario.
  • La responsabilidad empresarial (el fenómeno de los grupos de empresas, subrogación y subcontratación).
  • El nuevo texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.
  • La ITSS. Cuestiones prácticas y campaña 2015-2016.
  • El nuevo texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Novedades jurisprudenciales en materia de Seguridad Social.
  • Aspectos laborales y de Seguridad Social de los expatriados.
  • Sistema de liquidación directa y resolución de incidencias.
  • Últimas sentencias del TJUE con incidencia en nuestro Derecho laboral.
  • El recurso de suplicación.
  • Novedades en la confección de nóminas.
  • Incentivos a la contratación: bonificaciones y reducciones.
  • Aspectos laborales y fiscales de socios y administradores.
  • Aspectos conflictivos y jurisprudencia sobre el despido.
  • Negociación colectiva. Aspectos jurídicos y estratégicos.
  • Dirección y control empresarial (cámaras ocultas y control informático). Derecho a la intimidad.
  • Tiempo de trabajo: jornada, vacaciones, permisos, excedencias y medidas de conciliación.
  • Contrato de trabajo y figuras afines: fronteras y zonas grises. Becarios. Arrendamiento de obra y servicios: autónomos y RADE. Contrato de agencia y franquicia. Contrato de transporte. Otros colectivos y situaciones afines.
  • El despido colectivo.
  • Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas.
  • Aspectos retributivos: distintas políticas de retribución y la reducción del salario

f-empresas1

CERTIFICADO

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

PREPARACIÓN PRESENCIAL

Las ponencias se organizan los martes y jueves en horarios de 17 a 21 horas.

 

MATERIAL DIDÁCTICO

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

f-empresas3

CALENDARIO PRESENCIAL

Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
AsLegal Sevilla 23 de mayo de 2017 martes y jueves de 17 a 21 h 29 de junio de 2017 48 horas lectivas

PRECIOS 

 

Modalidades Pago único Pago fraccionado
Presencial (12 sesiones) 1.590 € 1.656 € en 9 plazos de 184 €

 

FORMAS DE PAGO

 

Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.

Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

CALENDARIO DE PLAZOS

 

  • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
  • Segundo pago al inicio del curso.
  • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.